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2021-05-18 07:42:37

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如果一个人长期都只做重复劳动,他的职场竞争力就会越来越低。这些人的努力,到最后往往只是感动了自己。

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的确,以结果为导向的职场,需要的不是无谓的瞎努力,而是有效的正确努力。因此我们需要找到自身的精力分布规律,再针对性安排。这位学生在本来简单的重复劳动之中,梳理出了标准作业程序,这让罗振宇喜出望外,满脑子就想留下这位学生。就像无印良品的社长曾说:面对工作,若只像少年棒球队的孩子一样 ,笼统地抱持着我要努力的心态,是最糟糕的。

他说:通过这两个月不断地接电话,我整理出了咱们公司可能遇到的所有的客服问题。总的来说,工作就像学习 ,每一次我们都要争取,在内容、形式、步骤 、方法等方面,至少有一些不同 。

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比如说,简单地收发和回复电子邮件。他们在得分间隙的16-20秒里,平均每分钟的心率,可下降20次。

他曾经在短短几年时间里,发表了高出同行样本均值的专业论文数,还写了4本畅销书。筹备过程中,也能看出王颖飞给自己背负了很大压力。也许过劳死的比例不高,但健康透支、精力不济的现象,则大面积存在。因此,一定要学会警惕日常工作中的重复劳动。一个人要想最大限度地摆脱无谓的重复劳动,就要具有足够的价值和影响力,才可以相对自主地支配自己的时间,相对自主地决定自己的工作内容和形式。一旦出现这种情况,其它资源再多,事实上已毫无意义。

但实习期满,没人要求,这位学生却主动在工作群里分享了一份文档。业余的世界还能容忍这样的心态,但在专业的世界里,如果努力过后没有成果,只会被大家认为你能力不足。

而这一切,主要就得归功于卡尔很懂深度工作。这是一种很糟糕精力管理方式,叫做直线型管理 。

将深度工作和浮浅工作的时间分配,用严格的日程安排固定下来,每天留出固定时间用于深度工作,有张有弛。按周拆开、按月拆开或者按季拆开。

然后休息,一直到不累,继续工作。首当其冲的 ,就是念稿的瞿泽林,竟然打败表现突出的丁辉 ,拿了最佳辩手。大批网友为丁辉鸣不平,却也有人点出这就是职场的残酷面。在各种社交软件干扰下工作等。

03曾经在网上看过一个说法 :要远离那些不聪明且勤奋的人。像隐者一样,将自己与外界环境隔绝,尽可能减少外部联系,专注于工作。

更重要的是,他还能正常下班在家陪伴妻儿 。精准努力,指的是目标明确、高效 ,是在战略上深思熟虑的结果,是认知能力高的体现。

而深度工作指的是:在无干扰的状态下专注进行职业活动,使人的认知能力达到极限。而高手从来不把精力电池用到没电,而是理解和配合这些节律,主动进行休息和补充。

比如,你可以想办法提高工作质量和工作效率 ,减少重复劳动占比。什么是重复劳动?重复劳动指的是:边际价值为零甚至为负的劳动。现代职场,其实有不少过劳死的案例。分享一周节奏安排的参考:①60分钟钟摆大脑的注意力,一般只能保持45-90分钟。

任何时候,一味地蒙头苦干 ,瞎努力,不会让人对你另眼相看,只会带来事倍功半。一般来说,我们的工作可以分成两种 :浮浅工作和深度工作。

随着个人的稀缺性、不可替代性的逐步提升 ,就能慢慢构建出个人品牌,对工作更有话语权和支配权,显著减少重复劳动占比。第一次发言 ,多次磕巴,完全不在状态,准备充分的材料没在限定时间内读完,被警告超时 。

生活中,很多人管理精力方式是消耗性的,意即 :一直工作,累到停为止。队员劝她身体重要,还是要回家休息 ,王颖飞的回答是:我是很能熬夜的人。

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最近更新:2021-05-18 07:42:37

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